Fiscal de Loja - Para Supermercado

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

 Conferências de notas fiscais – Detectar irregularidade no recebimento das Notas Fiscais (Faltas Distorções. Qualidade, etc);

 Batida de Portaria – Fiscalização do cumprimento de Normas e procedimentos no recebimento e conferência das mercadorias;

 Verificação da chegada de caminhões a serviço do nosso depósito e entrada direta; ocorrências com lacres;

 Verificação no deposito do empilhamento e acondicionamento das mercadorias;

 Verificação e acompanhamento nos processos de trocas, devoluções;  Monitoramento e fiscalização do correto funcionamento das TROCAS (Identificação de Quebra Operacional) em todas as seções da loja, participação na reunião de Ranking;

 Fiscalização da correta utilização das taras (embalagem) na venda dos produtos fracionados e correta etiquetagem e lacres nas balanças;  Revista de armário – Verificação periódica de possíveis irregularidades nos objetos de uso pessoal de funcionários e terceirizados;

 Orientação e fiscalização na inibição de fraude praticada por clientes em virtude da desatenção das operadoras de caixa;

 Auditoria de validade / Qualidade verificando possíveis irregularidades nas áreas de venda;

 Verificação da temperatura das câmaras frias com termômetro a laser e manômetro sobre a porta. Em hipótese alguma adentrar no interior das câmaras frias;

 Fiscalização e acompanhamento quanto ao correto uso das tabelas de PLU (Carnes e Aves), Prazo de validade e taras de embalagens;

 Realização semanal do Checklist – Checagem do corretor cumprimento dos processos a serem realizados pela loja para a redução das Quebras Operacionais e Perdas;

 Ficha de Ocorrência – Relato e descrição das ocorrências acontecidas na loja (furto consumado, furto interno);

 Fiscalização na atuação de pessoas suspeitas ou em área de risco dentro da loja através dos procedimentos de Prevenção de Perdas – Inibição do furto;

 Condução ao distrito policial quando um furto consumado 100% para a lavratura de Boletim de Ocorrência e atuação dos envolvidos;

 Verificação diária da abertura e fechamento da loja, sua responsável revista de funcionários e terceirizados;

 Intuito de análise das seções que possuem maiores quebra e atuação de maneira preventiva e corretiva a fim de trazer um melhor resultado junto aos funcionários da loja através do planejamento de ações em conjunto com a loja para redução das quebras;

 Auditoria de precificação;

 Auditoria de PAR.

Experiência profissional:

 Necessário experiência anterior na função.

Tempo de experência:  A partir de 01 ano

Salario: 2.233,87 , Vt, Refeição no local e Premio de Assiduidade

Horário: 13hs as 21:12

Escala 6x1